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    • 云南自考网> 试题题库列表页> 罗宾斯在其《组织行为学》一书中将冲突过程分为（）个阶段。

    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    罗宾斯在其《组织行为学》一书中将冲突过程分为（）个阶段。

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6
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    当客观存在的分歧、争论、竞争、抵抗等成为人大脑或心理中的内在矛盾斗争，导致人进入紧张状态时，冲突才会被人意识和感觉到，这就是冲突的（）

    • A、客观性
    • B、主观直觉性
    • C、破坏性
    • D、建设性

    在对冲突与组织绩效之间关系的研究中，发现了冲突水平与组织效率之间的关系的是（）

    • A、杜布林
    • B、纳尔逊
    • C、布朗
    • D、罗宾斯

    关于合作策略的基本观点，下列说法中正确的是（）

    • A、寻求冲突双方共同的利益点
    • B、冲突双方是平等的
    • C、双方应给予冲突双方平等的对待
    • D、每一方都应积极理解对方的需要
    • E、不得已而屈从于对方的势力或意愿
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